Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Szanowni Państwo,
Fundacja Inicjowania Rozwoju UP FOUNDATION, w imieniu Partnera Generalnego-Grupy LOTOS S.A., Partnera - POLPHARMA S.A. oraz Rady Programowej Forum Inicjowania Rozwoju z radością informuje o uruchomieniu III edycji Konkursu Grantowego Fundusz Inicjowania Rozwoju 2016.
Najlepsze projekty międzysektorowe mogą zdobyć dofinansowanie swojego pomysłu w wysokości nawet 25 tysięcy złotych! Konkurs podzielony został na trzy etapy Pierwszym etapem Konkursu jest złożenie Konceptu Państwa przedsięwzięcia za pomocą następującego formularza: http://bit.ly/2eGIpKT do 7 listopada 2016 roku.
Najlepsze inicjatywy zostaną zaproszone do kolejnych etapów tj. złożenia wniosku grantowego i udziału w prezentacji przed Komisją Konkursową.
Szukamy przedsięwzięć ambitnych, innowacyjnych, prowadzących do trwałej zmiany, przynoszących wymierne efekty.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w załączonym Regulaminie oraz na naszej stronie: www.forumrozwoju.org.pl
Pytania? Zapraszamy do kontaktu: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Organizujemy także spotkania doradcze dla osób, które są zainteresowane uczestnictwem w konkursie. Szczegóły dotyczące terminów i miejsc poradnictwa znajdą Państwo na naszej stronie oraz profilu Facebook.
Zapraszamy!

Głównym celem projektu jest wzrost do 30.06.2018 r. zatrudnienia na poziomie 45% w grupie 100 osób (70 kobiet i 30 mężczyzn) powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy (należących do jednej z grup: powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotni, o niskich kwalifikacjach, z niepełnosprawnościami) zamieszkujących powiat sztumski, malborski, kwidzyński i starogardzki poprzez wdrożenie kompleksowych i zindywidualizowanych rozwiązań aktywizacyjnych w oparciu o partnerską współpracę PUP, PCPR i IOB. Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: 45 osób pracujących po opuszczeniu Programu 70 osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu Działania w projekcie: Dla każdego uczestnika projektu zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej/szkoleniowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych - IPD. 100 osób weźmie udział w szkoleniach zawodowych w celu nabycia wiedzy, umiejętności, kwalifikacji. Na zakończenie udziału w szkoleniach zawodowych uczestnicy wezmą udział w egzaminach, które będą miały na celu uzyskanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności zawodowe, co przyczyni się do zwiększenia szans na zatrudnienie uczestników projektu. Wszyscy uczestnicy projektu spotkają się z pośrednikiem pracy, który przedstawi dopasowane do ich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego ofert pracy, następnie uczestnicy wezmą udział w stażach zawodowych w celu nabycia niezbędnego doświadczenia zawodowego. Ponadto wszystkie os. niepełnosprawne (10 osób) zostaną objęte wsparciem trenera pracy, a pozostałe osoby, które znajdą zatrudnienie zostaną objęte wsparciem psychologa w celu utrzymania zatrudnienia.

• Formularz rekrutacyjny
• Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

Dnia 24 października (poniedziałek) o godz. 14.00
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Smętowie Granicznym z siedzibą w Kościelnej Jani
Kościelna Jania 37, 83- 230 Smętowo Graniczne
odbędzie się spotkanie informacyjne z przedstawicielami firmy „Naprzód”,
prowadzającej nabór pracowników do dbania o czystość szpitali na terenie Gdańska.

Zapraszamy do wzięcia udziału wszystkie osoby zainteresowane pracą w firmie sprzątającej szpitale (uwaga: nie jest wymagane posiadanie grupy inwalidzkiej czy orzeczenia o stopniu niepełnosprawności).
Szczegółowe warunki pracy (w tym dojazdów) zostaną przedstawione na spotkaniu.